Saluta Företagshälsa är en privat företagshälsa med ett stort engagemang och som värdesätter de personliga kontakterna. Vi vill tillsammans med våra kunder bygga långsiktiga relationer och skapa välmående arbetsplatser.
SALUTA Företagshälsa erbjuder tjänster inom företagshälsovård som grundar sig på forskning och evidens.
Aktuellt
InfluensavaccineringKalendarium
FAQ
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

TIPS FÖR DIG SOM JOBBAR HEMMA

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE OCH RISKBEDÖMNING

KVALITATIV ANALYS AV COVID-19 ANTIKROPPAR
Tidiga insatser - Sjukt lönsamt!
Tack alla ni som kom till oss i morse och tog del av denna frukostträff där några i Saluta Företagshälsas team pratade om hur arbetsgivare kan identifiera tidiga signaler på ohälsa, ge stöd till chefer att hantera bla frånvaro, samtalsstöd i olika händelser. Även lite nytt kring handintensiva arbeten, forskning om hjärnhälsa och inte minst den humana och ekonomiska vinningen av främjande insatser hann vi med denna morgon.
Hur jobbar ni främjande på er arbetsplats?
Har ni rutiner för att agera på ohälsa i ett tidigt skede?
Välkommen att kontakta oss för ett lönsamt möte
AFS 2019:3
Tillkommande yrkesgrupper som kan komma att omfattas av de nya föreskrifterna är bland annat lokalvårdare, montörer, kassörskor, slaktare eller de som arbetar vid löpande band.
Det är de som utför arbetsmoment som innebär snabba handledsrörelser med kraft i olika riktningar som kan öka risken för belastningsskador där.
Sedan tidigare gäller de medicinska kontrollerna för de som arbetar med allergiframkallande ämnen, fibrosframkallande damm, klättring med stor nivåskillnad, dyk- och rökarbete, arbete med bly, kadmium och kvicksilver samt nattarbete. För några grupper krävs tjänstbarhetsintyg. Nytt är även att alla egenföretagare och nagelteknologer omfattas av dessa föreskrifter. Är du osäker på vad som gäller för er verksamhet?
Välkommen att kontakta oss så reder vi ut det.
Rehabiliteringskoordinator
Vi erbjuder vi även Kartläggande- och tidigt bedömningssamtal vid ohälsa med efterföljande insatser, återkoppling och uppföljning.

ARBETSMILJÖ

HÄLSA I ARBETSLIVET

HÄLSOUNDER-SÖKNING

TIDIGA INSATSER OCH TILLGÄNGLIGHET
Tidiga och proaktiva insatser både förebygger ohälsa och förbättra arbetsmiljön på arbetsplatsen.
Hur fångar ni som arbets-givare upp signaler på ohälsa?